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杭州大学学校后勤工资高吗
好，根据查询Boss直聘官网显示：住宿环境好，杭州电子科技大学后勤集团住宿环境优越，配备空调，洗衣机，离厂区步行10分钟路程。水电费平摊，企业免费提供工作餐。
好。薪资高，淅大后勤集团管理岗员工工资第一年工资8-10万，满一年后根据内部薪酬管理规定执行，有年薪，五险一金。制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
工作好，工资高。工作量方面。高校后勤集团员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。
好。工资高。学校后勤控制数的员工工资在1K/月，这个金额不低于本第五最低工资标准。福利待遇好。学校后勤控制数享有五险一金交齐，业绩好的话能带薪休假，还会有很大的提成，所以学校后勤控制数待遇好。
好。杭州师范大学后勤服务集团工作的员工每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。杭州师范大学后勤服务集团工作的员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。
烟台大学和513研究所待遇
1、烟台大学和513研究所待遇好。根据查询烟台大学官网显示，烟台大学待遇好的原因是：学校实力：烟台大学作为一所综合性大学，具有较强的学术实力和声誉。
3、工资为8000元／月，是需要签合同的，坐班，暑假招生压力不大。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
4、鲁东待遇最好。若是学概论统计的建议到企业，到了这些普通的二本学校基本上就死路一条了，评职称难度很大，因为概率统计发文章不如搞方程的和控制类的好发，所以评职称很难。
5、食品人尊重自己专业更会尊重事实。同样大学四年本科读下来，金融人码农能月入上五位数，而食品人工资刚过5K都是比较常见的事情。
6、烟台大学辅导员更好一点。烟台大学比烟台汽车工程职业学院发展前景更好，烟台大学是山东省重点大学。大学辅导员属于学校的行政编制，待遇是中等水平，聘用3年满后可以到机关工作。
985大学辅导员工资一般有多少
九八五大学辅导员工资是相当高的，毕竟是一个国家的好的大学，工资都在15000元以上。辅导员简介：辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。
华中科技大学辅导员待遇还不错。说明：了解到华中科技师范大学的辅导员工资，除去五险一金，加上各种津贴，平均每个月都在6500以上，而且每一年还有年终奖，比有一些国家铁饭碗的工资还要高。因此，其辅导员的待遇还是不错的。
好。华北电力大学辅导员平均工资为9547元/月，其中57%的工资收入位于区间10000-12000元/月，28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。华北电力大学辅导员平均年终奖为12800元。
一般的二本学校辅导员每个月工资3-4K，211/985学校的4-5K。辅导员和任课老师的工资待遇没有可比性，差距在4-5K左右。高校辅导员是在高校中的老师。
--10000元/月。根据查询同济大学招聘信息显示同济大学辅导员平均工资为9211元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月，33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。
例如安徽工业大学辅导员，985大学，拥有硕士学位。虽然基本工资只有3000多点，但加上各种补贴和福利，年薪可以达到10多万。也有研究生辅导员在逐渐减少自己的工资流。自3月19日以来，辅导员的薪水呈上升趋势。
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